• التصنيف
    تطويري
  • حضوري
    199 ريال
  • اونلاين
    150 ريال

ادارة الموارد البشرية

التعرف على مفهوم الموارد البشرية وماهي اهميتها واهدافها واهمية التخطيط وايضا الاداره الاستراتيجية واهميتها وابعادها والمسميات الوظيفية في الموارد البشرية ودور المدير في نجاح المنظمة ومهام الموارد البشرية واهميتها كل منها .

محتوى البرنامج المفتوح

اضغط هنا استعراض وتحميل المحتوى المفتوح

تفاصيل الدورة

 التعرف على مفهوم الموارد البشرية وماهي اهميتها واهدافها واهمية التخطيط وايضا الاداره الاستراتيجية واهميتها وابعادها والمسميات الوظيفية في الموارد البشرية ودور المدير في نجاح المنظمة ومهام الموارد البشرية واهميتها كل منها .

 الهدف العام من البرنامج التدريبي 

لانعتمد في التدريب على الأسلوب التقليدي الذي يعتمد بدوره على التلقين واعطاء المحاضرات ولكن نعتمده بمفهومه الحديث الذي يعتمد على الحوار والنقاش وتبادل الخبرات ومساعدة المتدرب على طرح المشكلات التي قد تواجهه في عمله ووضع تصوراته للحلول بما يؤدي إلى تحقيق الإستفادة المرجوة من حضور البرنامج

 الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

- الإلمام بمفهوم الموارد البشرية

- معرفة اهمية الموارد البشرية وفاعليتها في نجاح المنظمة

- معرفة المقصود بالإستراتيجية في الموارد البشرية

- معرفة وظائف الموارد البشرية ودورها في المنظمة

- التفريق بين مستويات الوظائف في قسم الموارد البشرية ومسميات ومهام كل منها


معلومات الدورة

  • تاريخ بداية الدورة : 2024-11-25
  • مدة الدورة : 25 ساعة
  • ساعات الدورة: 5 ايام
  • عدد المقاعد: 500
  • ايام الدراسة : من الإثنين الي السبت
  • وقت الدورة : بداية الوقت - نهاية الوقت
  • فترة التدريب: مسائي
  • نوع التدريب: اونلاين

مدربين الدورة

أروى دياب عبداللطيف شيخ خليل
أروى دياب عبداللطيف شيخ خليل